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河北医科大学第二次公开招聘工作人员
根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，经省人力资源和社会保障厅批准，河北医科大学2017年拟面向社会公开招聘工作人员18名。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位基本情况
河北医科大学是集西医、中医、药学等学科专业为一体的综合性医科大学。
二、招聘原则
坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考核的基础上择优聘用。
三、招聘方式
本次招聘采取单位招聘方式。
按照发布招聘公告、报名及资格审查、招聘考试、考察、体检、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。
四、招聘条件、岗位、人数
（一）应聘人员应具备以下基本条件：
1、具有中华人民共和国国籍；
2、18-35周岁（1981年9月20日至1999年9月20日期间出生）。博士研究生年龄可放宽到40周岁以下（1976年9月20日以后出生）；
3、拥护中华人民共和国宪法，具有良好的品行和职业道德；
4、具有符合岗位要求的工作能力；
5、具有正常履行职责的身体条件；
6、具备岗位所需要的其他资格条件。
(二)招聘人数和岗位条件：
2017年河北医科大学拟公开招聘专业技术岗位人员18名。具体招聘人数和岗位条件详见《河北医科大学2017年第二次公开招聘工作人员岗位条件表》。
现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、在读的非应届毕业生，不得报考。
因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
五、招聘程序
考生可登陆河北医科大学人事处主页（202.206.52.200）通过河北医科大学招聘系统报名，由河北医科大学人事处受理。
（1）报名时间：2017年9月20日-2017年10月11日（节假日期间不接收报名）。
（2）联系方式：河北医科大学人事处，电话：0311-86266171，电子邮箱：hebmurens@126.com。
（3）报名要求：每名报考人员只能报考一个岗位。报名者须登陆河北医科大学人事处主页（202.206.52.200）注册人才招聘管理系统，按要求填写个人资料，网上下载报名表，并随个人简历、本人有效身份证、毕业证、学位证、资格证书和有关材料的扫描件一并发送到电子邮箱：hebmurens@126.com，邮件主题请用“岗位+姓名+学位”命名。报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。
政策咨询电话：0311-86266171（河北医科大学人事处）
监督举报电话：0311-88616879（省人力资源和社会保障厅）
详情登录
http://www.hbrsw.gov.cn/a/kaoshizhaopin/2017/0918/5117.html
唐山市工人医院选聘工作人员95名
根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（冀人社发〔2011〕9号）文件精神，为满足我院对高层次人才的需求，结合2017年招聘工作人员计划，拟面向社会采用公开选聘的方式，选聘编制备案制人员使用控制数内工作人员95名，制定选聘方案如下：
一、选聘原则
坚持德才兼备，民主、公开、竞争、择优，实行公开选聘，在考试、考核的基础上择优聘用。
二、选聘方式
本次选聘采取公开选聘方式。按照制定选聘方案、发布选聘公告、报名及资格审查及筛选、选聘考试(笔试、面试、技能操作)、体检、考核、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。
三、选聘条件、岗位、人数
（一）应聘人员应具备以下基本条件：
1.遵守宪法和法律，拥护党的路线方针和政策，具有良好的医德医风和职业道德；
2.专业理论扎实、业务能力较强，有良好的学习和科研意识；
3.具备全日制硕士研究生及以上学历和学位；
4.年龄35周岁以下，妇产科学、儿科学、眼科学、全科医学、急诊医学等急需专业年龄可适当放宽。
凡涉及到年龄、工作年限等需要确定时间的，计算日期截止到2017年9月。
(二)岗位条件
岗位条件详见《唐山市工人医院2017年公开选聘高层次人才岗位条件表》。
（三）有下列情形之一的人员不得报考：
现役军人、试用期（服务期）内的公务员、2018应届毕业的全日制普通类高校在读学生不在选聘范围。
曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；法律、法规规定不得选聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得应聘。此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的选聘岗位。
四、选聘程序
1.现场报名。
9月17日在“第二十届唐山中国陶瓷博览会人才技术交流大会暨第七届河北省沿海经济隆起带高级人才洽谈会”设置展位，现场收集应聘人员报名材料。
9月20日-9月22日在唐山市工人医院2号楼三层人力资源部现场收集应聘人员报名材料。
每名应聘人员限报一个岗位。应聘人员须现场填写报名表，并携带本人身份证、毕业证、学位证等能证明岗位条件要求的相关材料原件和复印件。
2.网上报名。
9月20日-9月22日，在唐山市卫生和计划生育委员会官网（weijiwei.tangshan.gov.cn）和唐山市工人医院官网（www.120.org.cn）发布选聘公告、收集应聘人员通过邮件方式或现场递交报名材料。
应聘人员须提交报名表、简历及本人身份证、本科和研究生阶段毕业证及学位证、资格证等能证明岗位条件要求的相关材料原件和复印件。
联系电话：0315-3722068
电子邮箱：tsgryyrsk@126.com
详情登录
http://www.tssydwzpw.com/web/wenjian/20170916134848.html
秦皇岛市第一中学2017年公开招聘专任教师
一、招聘单位基本情况
秦皇岛市第一中学创办于1929年，1955年被确定为河北省重点中学，1978年被确定为河北省首批优先装备的重点中学，2001年被确定为河北省示范性普通高级中学，是一所有着悠久历史和优秀教育教学成果的名校。
二、招聘原则
坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，在考核的基础上择优聘用。
三、招聘范围及方式
（一）招聘范围。面向全省符合招聘岗位条件的优秀退役运动员。
（二）招聘方式。采取定向招聘方式进行选聘，按照制定招聘方案、发布招聘信息、报名、资格审查、考核、体检、考察、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。
四、招聘条件、岗位、人数
（一）应聘人员应具备以下基本条件
1、具有中华人民共和国国籍
2、遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德
3、需为篮球专业退役国家一级运动员
4、具备本科以上（包括本科）学历
5、具备适应岗位要求的身体条件；
6、具有河北省户籍（或生源地）（户籍以2017年9月18日的户口所在地为准）;
7、年龄在18－30周岁（1986年9月18日至1999年9月18日期间出生）；
8、现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员不在招聘范围。曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得应聘。此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
（二）岗位及人数
秦皇岛市第一中学2017年公开招聘专任体育教师（篮球）1人。
具体招聘人数和岗位条件详见《秦皇岛市第一中学2017年招聘专任教师岗位条件表》。
五、招聘程序
（一）发布公告
9月18日，在秦皇岛市人力资源和社会保障局门户网站、秦皇岛市教育局门户网站、秦皇岛市第一中学校园网发布公告。
（二）报名
发布公告后由秦皇岛市第一中学办公室组织报名。
1、报名方式：现场报名。
报名电话：0335-8529016 联系人：李老师
现场报名地点：秦皇岛市长江西道66号秦皇岛市第一中学办公室
2、报名时间：9月25日至26日，上午9︰00－12︰00，下午14︰00－17︰00
3、报名要求：报名者须投递个人简历，填写《秦皇岛市第一中学2017年选聘专任教师报名表》，携带本人有效身份证，学历、学位证书，高水平运动员证明（国家一级运动员证明，参加全国、国际比赛成绩证明等），相关材料原件以及复印件。
4、报名者提交3张近期同底1寸免冠照片，报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。
请参选人员保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。
详情登录https://www.qhdrsj.gov.cn/ecdomain/framework/qhdrsjweb/index.jsp
邯郸市第三看守所选调10名人民警察（公务员）
一、选调对象、人数及条件
（一）选调对象
全市公安系统内同时具有人民警察和公务员身份、且已进行公务员登记的在编在岗科员及以下人员。
（二）选调人数
市第三看守所公开选调10名人民警察（公务员）。
（三）选调条件
1、拥护中华人民共和国宪法，具备符合监管民警的政治、业务、文化、技能等基本素质条件。
2、女性，年龄40周岁以下，（1977年9月19日之后出生），全日制普通高等院校硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到45周岁以下（1972年9月19日之后出生），身体健康。
3、市直公安系统报考人员须具有本科及以上学历，学士学位，专业不限；县（市、区）公安系统报考人员须具备专科及以上学历，专业不限。
4、市直公安系统内具有人民警察身份的公务员，试用期满后符合其他条件的可以报考。
5、县（市、区）公安系统内具有人民警察身份的公务员，须具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员工作经历;属于省市县乡四级联考招录的有服务年限的公务员服务满2年（含试用期）以上符合其他条件的可以报考。全国基层政法干警招录培养体制改革试点招录培养的干警未满服务年限的不得报考。
此次选调职位所要求的基层工作经历是指在县（市、区）、乡镇（街道）党政机关，行政村（城市社区），各类企业、事业单位以及其他经济组织、社会组织的工作经历。在军队团和相当团以下单位的工作经历，可视为基层工作经历。
计算工作经历年限截止日期为2017年9月19日。
6、历次年度考核均为称职以上等次。
具有以下情形之一的，不得报考：
1、涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的。
2、受处分期间或未满影响期限的。
3、尚在新录用公务员试用期的。
4、按照国家和我省有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的。
5、法律、法规规定的其他情形。
二、选调程序
1、报名时间：2017年9月19日至9月22日12:00前截止，报名期间按上、下班工作时间办理报名手续。
2、报名办法：采用现场报名方式。报考人员登录邯郸市人力资源和社会保障网站(http://www.rsj.hd.gov.cn/)，下载打印《2017年邯郸市公安局第三看守所公开选调民警报名表》（以下简称《报名表》）。需将填写好的报名表经所在单位政工部门审核盖章后，携带能够证明自己报名资格条件的身份证、毕业证、学位证书及选调职位要求的其他证明材料原件及加盖公章的复印件至市公安局人事处办理报名资格审查手续。
报考不限具体职位，录用后由组织研究确定具体工作职位。报考人员不得报考选调录用后即构成回避关系的选调职位。
咨询电话：0310-2073456
监督电话：0310-3118804
详情登录
http://www.rsj.hd.gov.cn/web/info_zxzx.aspx?tag=gggs&id=1276
廊坊霸州市公安局公开招用警务辅助人员129名
根据当前公安工作实际需要，经市政府批准，决定进一步加强我市警务辅助力量建设，面向社会公开招用第二批警务辅助人员。
一、招用原则：公开、平等、竞争、择优。
二、招用数量：129名。
三、报名条件：
（一）拥护中华人民共和国宪法，遵守国家各项法律法规，品行端正，热爱公安警辅工作；
（二）男性，身体健康，身高165cm以上，五官端正，左右眼单眼裸视力应在4.7（0.5）以上，无残疾、纹身、重听、色盲、色弱、口吃等,过于肥胖和消瘦者不予招用。
（三）年龄在18周岁以上，30周岁以下，年龄计算日期截止到发布公告之日。
（四）具有高中及以上学历。
（五）廊坊市常住户口（含各县、市、区）优先。
（六）复退军人、政法类院校毕业生或具有公安工作所需特殊技能的人员可适当放宽条件。
四、招用程序：
报名日期：2017年9月25日—9月29日（节假日除外），每天上午8:30---11:30，下午2:00—5:30。
报名地点：霸州市金康东道515号（霸州市公安局巡特警大队二楼）；
报名材料：①身份证、户口簿、退伍证原件、复印件；②学历毕业证书原件、复印件；③近期一寸彩色免冠照片3张；
五、招用人员待遇：
被招用人员到岗后，通过市人力资源和社会保障局签订劳动合同。首次合同期限为3年(试用期3个月，试用期包含在劳动合同期限内，试用期内不合格者取消招用资格)。
批准招用后，每月工资待遇2000元，并由市财政全额拨付养老保险、医疗保险和大病统筹。以后每工作满一年且考核合格者，月工资增加100元。
对于胜任岗位工作的人员，市公安局根据工作需要与其逐年续签合同；期间如发现不适合继续从事辅警工作的，市公安局随时予以解用。
咨询电话：0316—7238716
详情登录
http://www.bazhou.gov.cn/2017/0917/21041.html
石家庄市鹿泉区招聘环保执法辅助人员
根据工作需要，提请区政府同意，我区环保局计划招聘15名环保执法辅助人员，人员为劳务派遣性质。公告如下：
一、招录条件及范围
招录工作坚持公开、公正、竞争、择优的原则，兼顾整合现有人员和保证效率优先。
（一）基本条件
1、石家庄市及所辖县区户籍或持相应居住证6个月以上；
2、遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；遵守单位工作制度，服从单位统一调配。
3、具有招聘岗位相适应的学历、专业和技能条件，有相关从业经历者优先；
4、不满30周岁（年龄计算日期截止2017年9月18日），具备适合岗位要求的身体条件；
5、具备岗位所需要的其他条件；
6、没有受过刑事处罚、党政纪处分或劳动教养，没有因违法违纪正在接受审查的。
（二）具体岗位要求
学历：全日制大专及以上学历；
专业：环境科学与工程类相关专业；
性别：因需要夜间环保执法，岗位限男性参加应聘。
二、招聘程序
（一）报名和资格审查
9月21日、22日的8:30-11:30,13:30-17:30，在鹿泉区人社局三楼会议室报名，登记信息，报名时提交本人简历及岗位要求的相关证件原件、复印件，有职称、技能类证书的也可同时提供。
（二）确定面试名单
招录工作领导小组讨论，按1:2比例确定面试人员名单。确定面试名单的筛选原则为：
1.鹿泉户籍或具有6个月以上鹿泉居住证者优先；
2.学历高者优先，同等学历则具备较强资质证书者或具备相关从业经历者优先；
3.其他条件一致则年龄低者优先。
（三）面试
确定参加面试人员名单后进行面试，面试集合地点在人社局三楼会议室，面试时间另行通知到入围人选本人，未入围人员不再另行通知。
（四）确定聘用人员名单
面试结束后3日内，根据面试结果确定拟聘用人选，通知本人办理后续手续（未录用人员不再另行通知）。
（五）组织拟聘用人员体检，办理相关用人手续。
咨询电话：82019208
详情登录
http://www.sjzlq.gov.cn/govaffair/content.jsp?code=745430283/2017-00262
石家庄市医疗保险管理中心招录派遣制工作人员一、招聘原则
根据有关规定，按照德才兼备的用人标准，采取公开考试、平等竞争、择优聘用的方法组织招聘。
二、招聘岗位及要求
三、工资待遇
试用期3个月，转正后大专以上学历实发工资含绩效2300元，五险待遇；本科以上学历实发工资含绩效2500元，五险待遇。
四、招聘程序
（一）社会公告地点及时间安排
1、报名方式：网上报名
2、报名（社会公告）
地点：诺亚招聘网www.hebjob.com
3、网上报名时间：2017年9月15日—10月10日17点止
4、网上后台初审时间：2017年9月16日-2017年10月11日
网上资格初审结果为：初审通过的可直接进行网上缴费，考生考试服务费100元/人，系统显示缴费成功后即报名通过，具备参加笔试资格。
网上审核结果为：需现场审核资格证书的， 需到现场参加复审，复审通过后可直接进行网上缴费。（网上审核显示“通过”状态的考生，不需要到现场参加复审）
查询结果为“初审未通过”的考生可根据提示未通过原因进行修改，每名考生只允许修改二次。审核工作人员根据修改后信息进行再次审核。
现场复审通过后考生需网上完成缴费环节，系统显示缴费成功后即报名通过，具备参加笔试资格。
经修改后，初审结果仍显示“未通过”的考生可在现场复审环节进行最终修改，经过现场复审仍未通过的考生不具备报名资格。
5、现场复审（根据报名系统的通知参加，非全员参加。）
时间：2017年10月10日 (上午9:00至11:30，下午2:00至5:00)。
依据招聘岗位携带以下材料：
二代居民身份证原件、复印件；
报考岗位相关资格证书原件、复印件；
地点：石家庄高新区天山大街副69号河北诺亚人力资源开发有限公司指定地点。
缴费截止时间：2017年10月11日17点。
（二）笔试
1、笔试方式：笔试采取闭卷方式进行，满分为100分。
2、笔试时间和地点：以笔试公告或笔试准考证注明时间和地点为准。参加考试时，必须同时携带准考证和身份证。
3、笔试内容：以行政能力测试和医疗保险专业知识为主（不指定复习材料）。
（三）面试
1、确定面试人员：根据笔试成绩和各岗位招聘人数，按1:2的比例确定进入面试人员，比例内末位成绩并列的都进入面试。
2、面试时间和地点：以面试公告或面试准考证注明时间和地点为准。参加面试时，必须同时携带面试准考证和身份证。
3、面试内容：面试采用结构化面试方式进行，主要测评考生的工作适应综合能力、应变与自我控制能力、语言表达与仪表举止等，满分100分。
4、综合成绩：
（1）成绩计算：综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
（2）公布成绩：具体时间以网站公告为准（http://www.hebjob.com)上公布成绩、进入体检人员名单、体检时间、地点及注意事项等。
（四）体检
确定体检人员：根据综合成绩排名，按照1：1比例确定体检考生人员。体检项目标准按照《公务员体检通用标准(试行)》的有关规定执行，费用自理。
（五）办理手续
体检合格人选经诺亚招聘网（www.hebjob.com)上予以公示，对公示期满无异议的，由诺亚公司与招聘人员签订劳务合同，以劳务派遣方式到石家庄市医疗保险管理中心工作。
五、其他有关事项
1、凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、面试、体检、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件的，一经查实，取消其应聘资格，问题严重的要追究责任。
2、此次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何单位、任何形式的培训班。
3、请考生在填报时，务必填写本人常用联系方式，确保在招录期间保持手机等通讯设备畅通，因通讯不畅影响报名、考试、体检或考察的，后果自负。
咨询电话：（0311）85095785 85095703
时间（工作日）：上午8：30-11：30
下午 14：30-17：30
详情登录
http://gov.hebjob.com/GovJob/shiyibao2017/index.aspx
石家庄铁道大学招聘教师
一、人才引进类型及引进待遇
Ⅰ类 中国科学院院士、中国工程院院士、中国社科院学部委员。
待遇：自然科学类学校提供不少于1200万元的科研平台建设费；人文社科类学校提供不少于350 万元的科研平台建设费。住房、住房补贴、安家费、科研启动费、薪酬等待遇一事一议。
Ⅱ类 国家“千人计划”专家（高校创新项目）、教育部“长江学者奖励计划”特聘教授和讲座教授、国家杰出青年科学基金获得者、海外著名大学教授，业绩成果特别突出的国内优秀教授（指获得国家自然科学奖、发明奖、科技进步奖以上第一名或为近三年国家重大项目主持人,且近五年以第一作者（或通讯作者）在本学科高水平期刊公开发表被SCI、EI或SSCI、CSSCI收录或学校划列期刊论文5篇以上）等杰出人才。以上人员年龄一般不超过50岁。
待遇：自然科学类学校提供不少于1000万元的科研平台建设费；人文社科类学校提供不少于300 万元的科研平台建设费。住房、住房补贴、安家费、科研启动费、薪酬等待遇一事一议。
Ⅲ类 “国家青年千人计划”专家、教育部“长江学者奖励计划”青年学者、“国家优秀青年基金”获得者等国家级人才。以上人员年龄一般不超过45岁。
待遇：自然科学类学校提供不少于150万元的科研平台建设费；人文社科类学校提供不少于100万元的科研平台建设费。住房、住房补贴、安家费、科研启动费、薪酬等待遇一事一议。
Ⅳ类 业绩成果突出的专业技术人才。年龄一般不超过40岁，且满足下列条件之一：
1.获得省级自然科学奖、发明奖、科技进步奖、社会科学奖一等奖第一名，同时近三年主持国家自然科学基金面上项目或国家社会科学基金项目，且以第一作者（或通讯作者）在本学科高水平期刊公开发表被SCI、EI或SSCI、CSSCI收录或学校划列期刊论文3篇以上；
2.第一作者发表ESI论文1篇，或获得过“全国百篇优秀博士学位论文”，且近三年主持国家自然科学基金面上项目或国家社会科学基金项目。
待遇：自然科学类学校提供不少于80万元的科研平台建设费,20万元科研启动费；人文社科类学校提供不少于40万元的科研平台建设费，10万元科研启动费。学校提供3年校内免租房，并提供住房补贴30～50万元。
Ⅴ类 国内外博士毕业生,年龄一般不超过35周岁。
V-1优秀博士 国外院校博士毕业生应在国外知名大学或科研机构（泰晤士报当年排名前200名）取得博士学位；国内院校或科研机构博士毕业生,起始学历为本科一批毕业，博士阶段为“985工程”院校（中国科学院大学和中国科学院下属各研究所、中国社会科学院视同，下同）或国家重点学科专业，且业绩成果满足以下条件：
1. 自然科学类：以第一作者（或通讯作者）公开发表SCI、EI收录期刊论文4篇以上，或取得国家授权发明专利1项（第一名）且公开发表期刊论文被SCI、EI收录期刊论文3篇以上。（国际期刊EI单独检索论文只计一篇，材料科学类至少有1篇论文为SCI一区,其他专业至少有1篇论文为SCI二区或本学科领域公认的顶级期刊论文）
2. 人文社科类：以第一作者（或通讯作者）公开发表SSCI、A&HCI、CSSCI收录期刊论文4篇以上。（至少有1篇论文为SSCI或A&HCI论文或本学科领域公认的顶级期刊论文）
待遇：自然科学类学校提供不少于10万元的科研启动费；人文社科类学校提供不少于5万元的科研启动费。学校提供3年校内免租房，并提供住房补贴35～50万元万元。
V-2 各类专业需要的博士。
1. 土木工程专业、材料科学与工程类。国外院校博士毕业生应在国外知名大学或科研机构取得博士学位；国内院校或科研机构博士毕业生,初始学历为本科一批毕业，博士阶段原则上为211、985工程院校或国家重点学科专业毕业。
2. 其他专业。国外院校博士毕业生应在国外知名大学或科研机构取得博士学位；国内院校或科研机构博士毕业生, 理工类专业初始学历原则上为本科一批以上院校毕业，人文社科类专业博士阶段原则上为211、985工程院校或国家重点学科专业。
业绩成果比较突出的可适当放宽。测绘工程、工业设计、会计学、交通运输工程、车辆工程、建筑学、环境设计、视觉传达设计、电气类、信息类、外语、体育等专业的博士不受上述条件限制。
待遇：自然科学类学校提供不少于5万元的科研启动费；人文社科类学校提供不少于3万元的科研启动费。学校提供3年校内免租房，并提供住房补贴25～35万元。
V3 学校其他岗位需要的博士(辅导员岗位应为中共党员）。
待遇：自然科学类学校提供不少于3万元的科研启动费；人文社科类学校提供不少于1万元的科研启动费。学校提供3年校内免租房，并提供住房补贴15～25万元。
三、招录专业
教育部最新版人才培养学科分类目录(2011版)中以下一级学科（有专业方向要求，具体以二级用人单位的即时需求为准）：
土木工程、测绘科学与技术、安全科学与工程、机械工程、理论经济学、应用经济学、管理科学与工程、工商管理、公共管理、统计学、哲学、法学、政治学、马克思主义理论、教育学、心理学、交通运输工程、建筑学、艺术学理论、设计学、城乡规划学、风景园林学、材料科学与工程、电气工程、仪器科学与技术、电子科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程、计算机科学与技术、软件工程、力学、数学、物理学、外国语言文学、体育学
四、招录程序
凡符合本公告所公布招聘学科和岗位要求人员，可登录石家庄铁道大学人事处网站下载《石家庄铁道大学应聘人员个人基本情况登记表》（网址：http://rsc.stdu.edu.cn，可从主页插图右下角登陆），将填写完整的《登记表》和本人求职简历（包括：个人简历；各学历段毕业证书、学位证书扫描件；获奖证书、科研成果的扫描件等）电子版一起发stdrsc@126.com。电子邮件主题格式为：姓名-专业-最高学历-培养院校-应聘岗位。
五、联系方式
通讯地址：河北省石家庄市北二环东路17号石家庄铁道大学人事处
联 系 人：魏老师 邮 编：050043
电 话：0311-87936718 电子邮件：stdrsc@126.com
学校网址：http://www.stdu.edu.cn
人事处网址：http://rsc.stdu.edu.cn/
微信平台号码：renliziyuan0311
详情登录
http://rsc.stdu.edu.cn/notice/486.html
张家口空港经济开发区管委会招聘招商局局长
为满足张家口空港经济开发区招商引资工作发展的需要，拟公开招聘开发区管委会招商局局长。公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的用人原则。
二、招聘职位和名额
招商局局长1名。
三、招聘条件
1.招聘符合职位要求的公务员和事业单位人员，至少应符合下列条件之一：①担任副科级领导职务两年以上；②担任副科级非领导职务三年以上；③担任过正科级职务。（时间计算到2017年8月）
2.全日制大学专科及以上学历。
3.40岁左右，年富力强，身体健康，无不良嗜好，无犯罪记录。
4.从事过经济工作，有专业招商经历者优先。
5.具有良好的职业道德、严谨的工作作风以及高度的事业心和责任感。
四、招聘程序和办法
招聘工作按照发布招聘公告、报名、资格审查、面试、体检、考察、公示等程序进行。
（一）发布招聘公告
2017年9月18日— 2017年10月8日，在桥东区政府门户网站（www.zjkqd.gov.cn）发布招聘公告。
（二）报名
1.报名时间：2017年10月9日—2017年10月13日（上午8:30—11:30，下午14:30—17:30）。
2.报名地点：桥东区站前东大街28号，张家口空港经济开发区管委会。
3.报名方式：采取现场报名的方式。报名前，报考人员需下载《河北张家口空港经济开发区管委会公开招聘招商局局长报名表》（以下简称《报名表》），按要求如实填写个人信息。
报名时须携带本人身份证、毕业证（同时提供学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》）、户籍证明材料（户口本首页及本人页）等相关证明材料的原件及复印件各1份，最新《干部任免审批表》复印件1份（加盖管档单位公章），《报名表》2份（提前贴好照片），小2寸近期同底免冠彩色照片2张（照片按单张剪开，每张照片背面务必注明考生姓名）。
（三）资格审查
资格审查由区委组织部、开发区管委会共同负责。按照报名人员在《报名表》中填写的内容，参照报名人员提供的相关证明对报考人员的考试资格进行审查。审查合格的，准予参加面试；审查不合格的，取消面试资格。
（四）面试
面试采取结构化面试的方式进行，满分为100分。主要测试综合分析、逻辑思维、组织协调、语言表达、临场应变和解决实际问题能力等。面试分为初试和复试，按招聘数量8:1的比例进入复试阶段。根据复试成绩由高到低按招聘数量1:1的比例确定体检人员，体检人员名单在桥东区政府门户网站（www.zjkqd.gov.cn）公布。
（五）体检
体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检不合格的，取消聘用资格。因体检不合格或其他情况出现空缺名额时，按照复试成绩从高到低依次递补。
（六）考察
区委组织部、开发区管委会共同负责考察拟聘用人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，考察过程中对拟聘用人员的报名资格进行严格复审。发现拟聘用人员所提供的有关材料主要信息不实，伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，取消聘用资格，并按有关规定予以严肃处理。
（七）公示
根据面试成绩、体检和考察等情况，确定拟聘用人员。拟聘用人员名单，在桥东区政府门户网站（www.zjkqd.gov.cn）进行
公示，公示时间为7个工作日。
五、待遇保障和管理
1.拟聘用人员经考核合格后可调入桥东区，原身份不变。
2.工资享受开发区同类人员绩效工资待遇，并按国家政策缴纳各种保险。
3.开发区管委会对聘用者实行日常考核与年终考核相结合的管理方式，人事档案由桥东区委组织部统一管理，组织关系转至开发区党工委。
4.聘用期满后，经群众评议、组织考察适合继续在开发区工作的，在本人自愿的基础上，可继续聘用。
详情登录
http://www.zjkqd.gov.cn/govaffair/content.jsp?code=476324/2017-26015
衡水市中级人民法院公开选调事业单位工作人员23名
为进一步加强和充实审判辅助力量，经研究决定，衡水市中级人民法院面向市直机关事业单位选调事业编制人员23名。现就有关事项公告如下：
一、选调对象及条件
（一）选调对象:
1、衡水市直机关事业单位在编人员。
2、岗位有其他要求的以岗位要求为准，详见《选调职位表》。
（二）选调人员基本条件：
1、政治立场坚定，拥护党的路线方针政策，遵纪守法，品德优良，甘于奉献，有强烈的事业心和责任感。
2、综合素质高，有一定的政策理论水平和组织协调、综合分析及解决实际问题的能力。
3、35周岁以下，即1981年9月30日以后出生。
4、报考人员只限报一个职位，不得重复报考，否则取消选调资格。
5、历年年度考核均为称职或合格及以上等次，且未受过党纪政纪处分。
6、符合《选调职位表》中的岗位要求。
7、构成《公务员法》第六十八条所列回避关系及法律、法规规定的不得报考人员不能参加此次选调。
二、报名方法
本次选调实行现场报名、资格审查，每人限报考一个岗位。
报名时间： 9月19日9：00-9月25日17：00；
报名地点：御苑假日酒店后院迎宾馆一楼1101、1102房间；
现场报名与资格审查同时进行，报名人员需提交以下材料：
（1）有效期内的二代居民身份证；
（2）毕业证、学位证；
（3）单位介绍信（函）；
（4）职位要求的其他证明材料；
以上材料均需提供原件和复印件（A4纸）一式两份。
（5）近期免冠一寸彩色同版照片4张。
通过资格审查的人员，领取笔试准考证的时间另行通知。
诚信是国家机关工作人员的基本要求，报考人员必须遵守诚信原则。对提交审核的报名信息的真实性负责。在任何环节，发现考生存在填报信息不真实、相关材料内容与报名资格条件不符等情况，即取消资格，并记入不良记录名单，问题严重的要追究责任。
详情登录http://www.hehs.hrss.gov.cn/kwxx/2017/09/18/content_437346.shtml
衡水武邑县公安交通警察大队招聘辅警10名
为进一步强化县城区的交通安全管理工作，方便辖区群众日常出行，提升群众安全感和满意度，提升县城区的整体形象，本着公开、公平、竞争、择优的原则，拟通过劳务派遣方式为武邑县公安交通警察大队招录辅警10名。现将有关事项公告如下：
一、报名条件
1、遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。
2、拥护党的路线和方针政策、乐于奉献、热爱公安交通事业。
3、身高1.75米以上，身体健康，具有履行职责的身体条件和工作能力。
4、武邑县户籍。
5、全日制大专学历以上的男性毕业生。公安院校、司法院校、财会专业、计算机专业、汉语言文学专业毕业生可以优先录取。
6、25周岁以下（含25周，1992年8月30日以后出生的）。
二、报名时间和地点
报名时间：2017年9月23日~9月24日
报名地点：武邑县邑宸商务酒店326房间（武邑建西小学东邻）
三、报名手续及费用
本人持身份证、毕业证、报到证原件及复印件，近期小二寸免冠照片2张，现场填写招聘报名表及报名资格审查表,报名费100元。
四、工资待遇
本次招聘的辅警工资待遇按河北省最低工资标准发放，缴纳“社会保险”。
详情登录
http://www.wuyi.gov.cn/ch4103/ch4519/2017/09/18/content_437403.shtml
沧州市沧海职业培训学校见习岗位招聘2017年度大学生
一、单位简介
沧州市沧海职业培训学校是经沧州市人力资源和社会保障局批准成立，沧州市民政局登记备案，沧州市财政局定点的非营利性单位。
二、招聘对象
2016年和2017年河北户籍全日制专科及以上高校毕业生
三、招聘岗位、人数及要求
1、办公室文员 男女不限 3人 熟练操作办公软件
2、文化运营总监 女性 1人 熟悉新媒体运营、有一定文字功底
四、招聘基本条件
1、热爱职业教育事业，遵守宪法、法律和学校规章制度，具有良好的职业道德以及强烈的事业心和责任感。
2、具有团结协作精神和较大的发展潜力;心理素质好，适应能力强;有较强的语言表达能力和交流沟通能力。
3、具备岗位所需的专业、学历学位、能力或技能条件。
4、具有适应岗位要求的身体条件。
五、工作条件
学校提供必要的工作条件，执行八小时工作制。
六、工资待遇
基本工资2000元/月+餐补+课时费+绩效+全勤奖+年终奖，提供员工宿舍，表现优秀者一年后可留用并签订正式聘用合同，缴纳五险一金。
七、报名方式及流程
1、2017年9月24日前本人持身份证、毕业证、简历及在校期所获荣誉证书到报名单位验证及报名
2、2017年9月26日初审通过人员进行面试
3、2017年9月30日面试合格人员进行体检
4、2017年10月1日体检合格人员见习名单公示
5、2017年10月9日起进入见习试用期，试用期两个月。
6、2017年12月1日起进入正式见习期，见习期一年。
八、报名地点
运河区泰大国际广场南楼1716（沧州西客站北行50米）
九、联系电话
0317-5100575
0317-2032935
18333005435 吕部长
详情登录
http://www.czrcw.com/view/ncontent.aspx?id=1315
中国电信献县分公司社会招聘
一、公司简介：
中国电信献县分公司是中国电信集团公司下属全资子公司，央企身份。自2008年重组以来，经过八年艰苦奋斗，到2017年公司全业务收入突破三千万元，现有手机用户5万户，宽带用户2.5万户，凭借优异的网络和服务，在献县市场搏得广大用户的认可。目前仍以每年收入增幅20%以上远超行业标准的速度快速发展，公司及员工未来前景十分广阔。目前献县分公司下辖两个自有营业厅、七个乡镇分局，员工平均年龄27岁，是一个年轻富有朝气的团队。为了继续保持公司各项业务的快速增长，现面向社会公开招聘部分岗位人员，期望对通信行业感兴趣的青年才俊们加入献县电信大家庭。
二、招聘岗位：
1、装维工程师：男，年龄28周岁以下，大专及以上学历，主要负责电信宽带和高清电视的安装维护工作。月薪2000元至6000元，缴纳五险。每月至少休息6天。
2、营业员：男女不限，年龄28周岁以下，大专及以上学历，主要负责各大电信自有厅的前台接待和业务销售工作。月薪2000元至7000元，缴纳五险。每月至少休息6天。
3、渠道经理：男女不限，年龄32周岁以下，大专及以上学历，主要负责各类电信合作渠道的支撑和服务工作，有各行业渠道管理经验者优先录用，月薪2000元至3000元。
4、乡镇区域经理：在段村、垒头、尚庄、高官、十五级乡镇定向招录，男女不限，年龄32周岁以下，大专及以上学历，主要配合电信支局长的日常工作，月薪2000元至3000元，弹性工作时间。
三、联系方式：
1、联系人：郎主任，电话18903270358；
2、每周四上午9点面试，面试地点：平安大街实验小学对面，中国电信献县分公司二楼会议室。
详情登录
http://www.czrcw.com/view/ncontent.aspx?id=1316
交通银行2018校园招聘
根据业务发展需要，交通银行现面向境内外高等院校招聘2018年应届毕业生。
1.申请职位数量要求
应届生可申请四类职位：管培生职位，储备生职位，总行IT类职位、直属机构或分行职位。
其中：管培生职位可申请1个；
储备生职位可申请1个（总行员工储备生和国际员工储备生职位2选1）；
总行IT类职位可申请1个；直属机构或分行职位可申请2个（不同机构的职位）。
注意：以上四类职位可以兼报，但每位应聘者申请职位的总数不超过5个。
2.申请多个职位的筛选规则
申请多个职位时，总行管培生和储备生项目具有简历筛选优先权，其他职位简历筛选实行平行处理、具有同等机会，如其中一个职位筛选通过后，其他职位的申请暂时中止（直至该职位后续环节未通过时），建议应聘者综合考虑求职意向后选择投递职位。
3.笔试地点选择
至于考试地点，为方便应聘者就近考试，我行将在全国近40个城市设置考点，海外暂不安排考点，如海外高校学生本次无法回国参加行考，可按我行规定参加明年秋季的行考。
关于具体考点城市信息，您在进行网申时可以选择“期望参加笔试地点”，简历提交后，考试地点后不能更改。
进行简历信息填写有哪些注意事项
1.全行简历投递截止时间：2017年10月22日24时，请同学们尽早投递简历。
2.所有个人资料必须真实无误，如有虚假信息，将会被取消应聘资格。请认真填写并审核自己的简历，确认无误后可选择申请职位。简历被审阅后，个人信息将不能修改（联系方式仍可在求职中心中更新）。
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发表于 2017-10-26 19:27:00
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